Baza wiedzy TalentPoint

Pobierz nasz ebook, pełen konkretnych i sprawdzonych narzędzi AI. Dowiedz się, jak krok po kroku wykorzystać sztuczną inteligencję, by usprawnić codzienną pracę w działach HR i EB.

Czy firmy w Polsce dbają o zrównoważony rozwój? Wspólnie z LeasingTeam Group i agencją badawczą ARC Rynek i Opinia postanowiliśmy przyjrzeć się krajobrazowi działań prowadzonych w obszarze ESG przez firmy zatrudniające w Polsce ponad 50 pracowników. Wejście na ścieżkę zrównoważonego rozwoju już dawno przestało leżeć wyłącznie w gestii dobrej woli zarządów i właścicieli firm. To wymóg współczesnego rynku i kluczowy element strategii biznesowych. Jednak, jak wynika z raportu, aż 69% przedsiębiorców zatrudniających powyżej 50 pracowników nie traktuje tej kwestii priorytetowo, a strategie ESG posiada zaledwie 25% firm. Główną barierę stanowią ograniczenia budżetowe, ale połowa badanych wskazała też na brak świadomości i małe zaangażowanie pracowników. Pobierz raport z badania praktyk i priorytetów ESG w organizacjach w Polsce, aby dowiedzieć się więcej.

Jak dobry system wspiera kadry i płace, realizację strategii ESG i… całą firmę? W dzisiejszym świecie organizacje, które stawiają na innowacyjność i rozwój, coraz śmielej sięgają po wsparcie nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Celem nie jest jedynie automatyzacja – chodzi o to, by umożliwić zespołom skupienie się na działaniach, które wnoszą realną wartość: tworzeniu, podejmowaniu decyzji strategicznych i budowaniu przewagi konkurencyjnej. Jednym z kluczowych obszarów wymagających takiej transformacji są kadry i płace – obszar, który często tonie w powtarzalnych procesach i czasochłonnych zadaniach. Jak więc zoptymalizować operacje HR, ograniczyć manualną pracę i w pełni wdrożyć cyfrowe procesy z pomocą rozwiązań typu worktech? Podczas 40. edycji Kongresu Kadry swoją drogą do cyfrowej transformacji HR podzielili się Agnieszka Giermek-Ziółkowska i Marek Deręgowski, przedstawiając case study wdrożenia systemu TalentPoint w strukturach EBS. Zobacz, jak wygląda praktyczne wdrożenie HR tech i dowiedz się, jak może ono działać również w Twojej organizacji.