HR na rozdrożu: firmy mówią o zmianie, ale wciąż boją się digitalizacji. Wywiad Marka Deręgowskiego dla PulsHR

Choć o cyfrowej transformacji mówi się niemal w każdej firmie, rzeczywistość bywa inna. Wiele działów HR wciąż balansuje między potrzebą nowoczesności a obawą przed porzuceniem papierowych procesów. Tymczasem w dobie dynamicznej legislacji i rozwoju AI, digitalizacja przestaje być opcją, a staje się warunkiem bezpieczeństwa organizacji. Marek Deręgowski, Dyrektor Zarządzający TalentPoint, w rozmowie z redakcją PulsHR.pl diagnozuje przyczyny tego „cyfrowego zawieszenia” i wskazuje drogę do realnej zmiany.

Pobierz raport
Pobierz e-book

Z tego nagrania dowiesz się:

Jak przestać bać się technologii w kadrach: Zrozumiesz, skąd bierze się opór przed cyfryzacją i w jaki sposób platforma TalentPoint zamienia żmudną administrację w intuicyjne, zautomatyzowane procesy.

Dlaczego HR musi stać się partnerem biznesowym: Poznasz sposoby na to, jak działy personalne mogą zacząć operować językiem korzyści, liczb i efektywności, budując silną pozycję w strukturach firmy.

O roli AI i automatyzacji w codziennej pracy: Przekonasz się, że sztuczna inteligencja to nie zagrożenie, lecz wsparcie, które odciąża zespoły od powtarzalnych zadań, pozwalając im skupić się na budowaniu zaangażowania pracowników.

Jak technologia buduje odporność na zmiany legislacyjne: Dowiesz się, dlaczego systemowe podejście do digitalizacji w TalentPoint gwarantuje spokój i ciągłość procesów, niezależnie od tempa zmian w przepisach.

Odkładanie automatyzacji na moment, gdy wymuszą ją przepisy, to strategia wysokiego ryzyka. Według Marka Deręgowskiego, prawdziwym motorem wdrożenia HRtech nie powinna być tylko litera prawa, lecz dążenie do doskonałości operacyjnej. Poznaj kluczowe argumenty, które pomogą Ci przekonać zarząd do inwestycji w nowoczesne narzędzia i dowiedz się, dlaczego odwaga liderów jest dziś cenniejsza niż kiedykolwiek.

W rozmowie udział wzięli:

Marek Deręgowski

Dyrektor zarządzający i członek zarządu TalentPoint

Karolina Markowska

Redaktor prowadząca PulsHR.pl

Pobierz e-book

Dziękujemy!
Na skrzynce mailowej już masz ebooka!
Oops! Coś poszło nie tak.
Wypełnij formularz jeszcze raz.
3 people smiling
This is some text inside of a div block.

Pobierz raport

Dziękujemy!
Na skrzynce mailowej już masz ebooka!
Oops! Coś poszło nie tak.
Wypełnij formularz jeszcze raz.
3 people smiling
This is some text inside of a div block.