Digitalizacja i automatyzacja w HR. Prelekcja z Kongresu Kadry.

Jak dobry system wspiera kadry i płace, realizację strategii ESG i… całą firmę? W dzisiejszym świecie organizacje, które stawiają na innowacyjność i rozwój, coraz śmielej sięgają po wsparcie nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Celem nie jest jedynie automatyzacja – chodzi o to, by umożliwić zespołom skupienie się na działaniach, które wnoszą realną wartość: tworzeniu, podejmowaniu decyzji strategicznych i budowaniu przewagi konkurencyjnej. Jednym z kluczowych obszarów wymagających takiej transformacji są kadry i płace – obszar, który często tonie w powtarzalnych procesach i czasochłonnych zadaniach. Jak więc zoptymalizować operacje HR, ograniczyć manualną pracę i w pełni wdrożyć cyfrowe procesy z pomocą rozwiązań typu worktech? Podczas 40. edycji Kongresu Kadry swoją drogą do cyfrowej transformacji HR podzielili się Agnieszka Giermek-Ziółkowska i Marek Deręgowski, przedstawiając case study wdrożenia systemu TalentPoint w strukturach EBS. Zobacz, jak wygląda praktyczne wdrożenie HR tech i dowiedz się, jak może ono działać również w Twojej organizacji.

Pobierz raport

Pobierz ebook

Obejrzyj nagranie z prelekcji a dowiesz się:

W jaki sposób automatyzacja i digitalizacja procesów kadrowo-płacowych przekładają się na większą skuteczność operacyjną i lepszą organizację pracy w działach HR.

Jakie konkretne korzyści przyniosła implementacja rozwiązania TalentPoint w dużej firmie, która podwoiła zatrudnienie bez zwiększania zasobów w administracji.

Jak angażować menedżerów i zespoły pracowników w zmiany technologiczne, nawet gdy pojawiają się wyzwania pokoleniowe czy obawy związane z automatyzacją.

Jak zaplanować kompleksowy proces transformacji – od wyboru technologii i dostawcy, przez przygotowanie wewnętrzne organizacji, aż po pełną cyfryzację dokumentacji pracowniczej i procesów.

W jaki sposób technologia wspiera budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników (employee experience) oraz pomaga firmom osiągać cele z obszaru ESG.

Prelegenci